私が産業医を仰せつかっているいなべ市の事業所様で
安全衛生講話をさせていただきました
というか、保健師さんが99%プレゼンをしてくれました。
今回のテーマは
『熱中症対策〜要因から対処』
気温ではなくWBGTでリスク管理
間違いやすい対策
簡単な経口補水液の作り方など
クイズ形式をとりいれわかりやすく説明
これだけ、熱中症の患者さんが増えてくると
周囲の方に正しい基礎知識を知っていただきたいものです
危険とも言える夏を無事乗り越えていきましょう
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2025年07月18日更新
四日市消化器病センターの患者さんですが検診をきっかけに、
脂肪肝、糖尿病、脂質異常症で通院される方が多くいらっしゃいます
いきなりお薬ということにはならず、まず、ご自身でできる生活習慣改善にとりくんでいただくスタンスです。
その為には管理栄養士さんによる栄養指導が重要です。
医療用の体組成計を使い、体脂肪率や筋肉を評価し運動療法も指導します。
私の外来では、通院中でも概ね３ヶ月毎に栄養評価と指導を受けていただいてますが、
血液検査以上の重要な評価ができるからです。
さらに、これでお薬を減らすことやリバウンド防止に成功している患者さんは多くいらっしゃいますよ
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2025年07月17日更新
東京ビッグサイトです
国際モダンホスピタルショウ2025に参加
広報、DX化、人材紹介など
病院経営に関する幅広い分野での出展がみられ
最新動向が得られます
もう一つの大きな目的は同会場で併催される
『ナースまつり2025』
残念ながら今年は予選を通過できませんでしたが、
昨年、四日市消化器病センターは
『日本一働きやすい病院アワード』にノミネートされ
若い看護師さんが堂々とプレゼン
https://www.tiktok.com/@shokaki_kohougroup/video/7407389443474148625
大会会長さんは大病院で看護部長を経験され
現在、エージェント（人材紹介会社）によらない
看護師さんの転職サポートを後押しする活動を
なさっていらっしゃいます。
今回、ご多忙中のところ直接意見交換をさせていただく機会に
恵まれました。
病院から支払われるエージェントへの紹介手数料が非常に高額で
それが病院経営を圧迫し、看護師さんの賃金上昇を妨げている悪循環も
共通認識し『なんとか現状打破したい』気持ちをおっしゃってました。
看護部長の経験をもとに
ぽんぽんと転職していく若い看護師さんへの実直な熱い思いも
伺うことができました。
転職マインドに地域格差はあるのか？など
この場では書ききれませんが、私たちにとって
非常に有益になるお話をいただき
たくさん共感して帰って参りました。
本当にありがとうございました。
昨年に引き続き参加した当院の看護師さんたちも
『ナースまつり』というイベント自体を
楽しんでいらっしゃいましたよ
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2025年07月16日更新
