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四日市消化器病センター

〒512-1203三重県四日市市下海老町字高松185-3
電話番号:059-326-3000
午前/8:30~11:30
午後/14:30~16:30
休診日:土日曜・祝日

医師ブログ

【あのキラキラの眼はどこへ行っちゃうの?〜後編〜】

前編でお話しした

看護学生さんや

1〜2年目看護師さんの話

 

https://www.facebook.com/yokkaichishoukakitgrrally/posts/pfbid0RX2FZvSbPUhTPCouGoZoJgmaZCnByLyPVApTXx3xuHCmiSm1tvBRWTfwhW3jiVBHl

(FB)

https://ameblo.jp/yokkaichishoukaki/entry-12758931898.html

(アメブロ)

https://www.instagram.com/p/ChRGxd2Jxmb/

(インスタ)

https://www.yokkaichi-shoukaki.com/blog/5967/

(病院HPブログ)

 

その続きです

 

現在、私が、総合病院で働いていないので

昨今の内部事情の詳細はわかりませんが、

 

『(近隣の)XX病院で2年働いたけど

経験のない消化器を一度やりたくて‥』

のような理由で

 

総合病院から転職希望の20代の方が

四日市消化器病センターにも結構

面接にお越しになりますので

かなり若い看護師さんが流出しているはずです。

 

面接での印象どおり、勤務態度は

『優秀でまじめ』な方ばかりです。

 

ただ、皆さんというわけではありませんが

目のキラキラが少なく

どこか傷を負ったような感じもして

その予感が現実になることも

 

上司が慎重に見極めて

能力的には余裕のはずなので

『XXXXの資格を取ってみない?』

『そろそろ管理職を意識してみては?_』

というキャリアアップを推薦すると

 

『私には無理です』

『今、そこまで余裕がありません』

と及び腰になっておられます。

 

資格やスキルはできれば、

できるだけ若いうちに取得し(これ大事!)

あとは余裕を残しながら、見渡す感じで

〝アップデートだけでイージーモード〟

というパターンが、

意外に最も効率よく

キャリアを積めていけてます。

 

そして、一方1年目から

四日市消化器病センターに

就職している看護師さんは

『000やってみる?』

『え?私が?いいんですか?』

と超〜目をキラキラにして

食いついてくる方がほとんど。

 

前編でも述べました

就職説明会の頃のあの輝きが

そのまま続いてますね。

 

なので、

総合病院を退職せざるをえなかった

その方の社会人2〜3年後のまなざしも

違う経過をたどれば

きっと輝きつづけた可能性もあったのでは?

と悲しくなってしまうのです。

 

医療を目指し、偏差値の高い

医学部看護学科を卒業された方も

昨今では珍しくなく

すごく勉強できる方なんだろうと思います

 

厳しい実習を経て、学校でも

たくさん勉強して国家試験に通り

苦労して掴んだ夢の看護師免許。

 

医療を支える決心をして一緒に命を守る。

この貴重な医療資源を無駄にしてはいけない。

 

ですが、現実は有望な戦力が

無駄に消耗されていると感じてます。

 

 

『四日市消化器病センターなら

ちゃんと育てられるんですか?』

というお問い合わせについては

まず、

個人の資質が大きいのは否定しませんが

某病院で発生する

〝新人大量採用、

それに続く計算したような若い優秀な

看護師さんの大量退職〟

という構図は現在までありません。

 

新人さんの希望が強ければ

複数かぶってしまっても、今のところ

その部署にねじこんでいます。

転職していらっしゃった看護師さんに

『どうして最初にXXX総合病院に

就職しようとしたの?』

って聞いたことがあります。

 

『(親御さんが)「最初は大きな病院がいい」と』

『(学校で)なんとなくまわりの子がそうだから私も』

 

実は、最初に就職する病院ってすごく大事で、

大きな病院にありがちですが

『自分の行きたいところに配属されるか?』

『鉄のハートで自分の居場所を確保できるか?』

というのは結構ハードルが高いようです。

 

そして、世間でいうほど2回目以後の

転職が必ず成功するとは限らず

過去の事例ですと

現状が嫌になってその近くの病院へ

転職するケースでは案外

その後も苦戦が多いと聞いています。

 

 

自分のやりたい仕事ができそうだからと

その病院に転職しても

先輩や頑張って1年目からその部署で働いている

看護師さんを押しのけて

その仕事を横取りするには

相当な努力が必要です。

 

だから、そういった状況では

目のキラキラ感が

乏しくなってしまうんでしょうね。

 

 

ただ、上昇志向の強い転職や

遠方からのお引越しという

社会的事情に伴う転職は

うまくいくケースがほとんどと感じます。

 

 

 

看護師免許が取得できたことは、

それだけで才能がある方です。

自分の居場所は絶対にありますが、

それを掴むチャンスも実は意外に多くありません。

 

来年、再来年と就職を迎える看護師さんへ

 

どこなら自分のやりたいことが

達成できる可能性が高くなるか

就職先の内情も吟味して

 

初めての病院こそ自分にあっているか

慎重に選んで欲しいと思っています。

 

 

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2022年08月17日更新

【単独ライブ? in 四日市消化器病センター】

⚠️ 動画の爆音

 

今日8月16日は

本当なら

『サマーライブ』

🎸🎤🎹🥁🎸

を開催してました。

がしかし、

今じゃないと判断し

https://ameblo.jp/yokkaichishoukaki/entry-12757735010.html?frm=theme

延期を決断。

 

がしかし、

延期を発表するや

『なんか、やってよ〜』

という声も

 

 

がしかし、

歌姫さん🎤、イケメンドラマー🥁

ギター🎸さん、キーボード🎹さんといった

バンドメンバーはいません。

 

この空気を読んで

私単独で

ゲリラ的に透析病棟に現れ

YouTubeのオリジナルにあわせて

 

『高嶺の花子さん』 back number

高嶺の花子さん

を披露

 

がしかし、

アンコールの期待らしき

「一曲で終わり?」

という呟きがあったので

空気をよんで

 

『Pretender』 Official髭男dism

 

のベース🎸を

追加で弾きました

サマーライブの曲は秋にとってあるので

それは使えない。

ということでの今回の選曲

 

延期決定後からの練習は

少ししかできないので

精度はあがっておらず

予定通りのミスショット多発❌

 

がしかし、

なんか、閉塞した感じを

ちょっとこじ開けた感じもあり

やってよかったな〜と😌

 

 

がしかし、

やっぱり

Judy and Mary♪を弾かないと

もやもやが残ってます🙍‍♂️

 

そのうち

COVID19にリベンジ♬

絶対、やってやるぞ💪

 

 

 

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2022年08月16日更新

【あのキラキラの眼はどこへ行っちゃうの?〜前編〜】

看護学生さんや新人看護師さん向けの話

 

このコラムを書くのは、ちょっと勇気がいるんだけど

長年、仕事柄看護師さんと接点が多くて、

看護師さんが就職した後について

ずっと感じていたことです。

 

四日市消化器病センターも

新人の看護師さん向けの

説明会に参加させていただきます。

https://ameblo.jp/yokkaichishoukaki/entry-12732997836.html

https://www.facebook.com/yokkaichishoukakitgrrally/posts/pfbid02dPbEgX9TKvAMvabKQ7jRGAJWfUcQBsG7Ez1BgqkqTpqsGdF2cZeoYGLUSw8bawxDl

就職活動の看護学生さんは

真剣に、希望いっぱい、目をキラキラさせて

説明を聞いてくれます。

 

ただ、当たり前ですが

XXX総合病院、OOO市民病院

といった大病院には黒山の人だかりになります。

 

就職される看護師さんの人数も桁違いです。

 

私も、このような大病院で働いたことがありますので、

就職後の看護師さんがどうなるかも

継時的に追えてしまいます

 

初めて就職した病院で

3年以上働いている看護師さんは

私の知る限り

ざっくり3割といったところ

 

『ラダー』といって看護師さんの習得スキルを

1年ごとに設定し

5年で一人前になるといった

教育カリキュラムを組んでいる病院がほとんどですが

どこまで、予定通りになってるのか

私には想像できないんです。

 

 

『ICU( 救命センター) に行きたいと希望したけど

配属は内科病棟』

逆に

『内科希望なのにオペ場』

 

『認定とかの資格をとるにも

配属先の関係で、数年以上チャンスがない』

 

『夜勤のとき、一緒に組んだ先輩が冷たくて

それが耐えられない』

 

『相談するいい友人、上司がいない』

 

『失敗を咎められて心が折れた』

 

『私はもう、看護師に向いてないし、

そんなことを先輩からそれとなく言われた』

 

やりたいことができない、人間関係に悩む

壁につきあたる‥

とまあ〜 ネガティブな感情ばかり

 

なぜかわかりませんが、

こういった新人看護師さんのお悩みも

直接一緒に仕事をする機会も多かった私に

想定より早く退職せざるをない事情などを

よく話してくれました。

もう、彼女たちの目にキラキラはなく

むしろ涙によるちがう種類のキラキラを目の当たりにしました

 

『退職希望を告げたら、師長(当時は婦長)さんから

『残されたものに迷惑がかかるよ。どうして?』

と止まるように言われたので

(うそでも)『結婚を前提とした彼氏ができた』

と言ったら『仕方ない』と受理された』

 

最近ではあまり退職希望者を

止めないようになっているようですが、

医療者は診療の世界で〝嘘は禁止〟

であるにもかかわらず

嘘をついた交渉までしたと‥

 

私もいわゆる総合病院から離れて20年が経ち

今では

四日市消化器病センターに直接就職される

新人さんの様子しか伺うことはできません。

 

ただ、四日市消化器病センターの守備範囲

『消化器内科』『内視鏡』

『透析』『検診、ドック』

『整形外科』『眼科』

があり、

それぞれ、外来、病棟

各科目で行う手術すべて

 

ひととおりローテをして

管理(主任→師長→部長を目指す)

専門(認定看護師、特定看護師、技師の資格を取るなど)

総合(広く看護師の業務に携わる)

を意識してもらう

 

適性や病院事情もありますが、

とにかく本人が『やりたい』と言ったことを

一度はやらせようというスタンスなので

うまく自分の居場所が見つかった

若い看護師さんの目はキラキラが続きます。

 

〜後編へつづく〜

 

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2022年08月15日更新