医療・福祉業界はサービス業です。患者様・利用様に最高の医療・福祉サービスを提供することが求められています。そのためには相手の立場に立って考え、常に自ら考え行動することが大切になります。そして、より信頼をいただくために学ぶことと実践の繰り返しになります。
・患者様に安心と感動を提供することを喜べる方
・向上心を持って学び続ける方
・変化を楽しみ変化に挑戦したい方
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【お問い合わせ先】
医療法人社団プログレス
採用担当
TEL 059-326-3000
メール headquarters.progress@yddc.jp
「東京の医療を四日市で」を理念に、高い専門医療を三重県北勢地区に提供することが役割であると考えています。そのために各分野の専門スタッフが医療・福祉サービスを提供しています。
薬剤師
病院薬剤師は、看護師や医師と連携し、チーム医療の一環として治療やケアをサポートを行います。入院患者様の服薬指導なども病院薬剤師だからこそできる仕事の一つです。新しい薬の情報や治療法の知識を継続的にアップデートするための研修なども企画をします。
総合事務職
・患者様をサポートする受付業務・医療事務
患者様の安心と信頼を第一に考え、受付業務と医療事務を最高のサービスで提供しています。受付では、体調に不安を抱える皆様が最初に訪れる場所として、心のこもった声掛けと丁寧なサポートを心掛けています。医療事務では、予約の正確な管理、必要書類の迅速な作成、診療後の会計や保険手続きなど、スムーズで確実なサービスを提供しております。
・適切な診察を提供するクラーク業務
医師が患者様の目を直接見てコミュニケーションを行うことを重視した、診察を可能にするためのサポートを行います。医師が電子カルテへの入力作業に捉われることなく、患者様との対話に集中できるよう、電子カルテの記録を担当しています。正確な情報の入力はもちろん、診察の流れをスムーズに進めるための患者様のサポートも行っております。診察の品質を高め、患者様の不安を軽減するための大切な役割を果たしています。
・医療法人のバックオフィス業務（経理、総務、人事）
医療法人の運営は、単に医療サービスを提供するだけではありません。病院の安定的な運営と成長を支える多くの業務が存在します。バックオフィス業務として、経理、総務、人事がその主要な柱となります。
経理部門では、会計処理や予算の策定、財務の健全性を監視し、医療法人の財務状況を常に最適化しています。総務部門は、施設の運営に必要な文書管理や法的手続き、さらには日々のオペレーションをスムーズに行うためのサポートを担当します。人事部門では、スタッフの採用や研修、福利厚生の整備など、医療スタッフの働きやすい環境を作るための取り組みを行っています。
医療技術職
医療の現場には、医師や看護師だけでなく、さまざまな専門分野での知識と技術を持った医療技術職のスタッフがいます。薬剤師、診療放射線技師、臨床検査技師、リハビリテーションスタッフ（PT・OT・ST）、視能訓練士、管理栄養士など、それぞれの領域で高度な技術と専門性を持ち、日々の診療や治療に貢献しています。各分野の最新の技術や知識を活用し、患者様の健康と安全を第一に考えたサービスを提供しております。その専門性は、質の高い医療を実現するための欠かせない存在です。
・理学療法士
患者様の運動機能を回復・向上させるためのリハビリテーションを提供します。筋力の低下や関節の動きの制限など、身体の機能障害に対して、適切な運動療法や器具を使用して治療を行います。目的は、日常生活や社会生活を自立して過ごせるようにサポートすることです。
・作業療法士
患者様の現在の生活の質を向上させるためのさまざまな「作業」を通じて行います。自己ケア能力の回復、日常の活動における参加能力の向上といったトレーニング通して、基本的な日常動作の再学習や、手や上肢の機能回復を中心としたリハビリを提供します。
・言語聴覚士
言語や聴覚の障害を持つ患者様のサポートを行います。これには、発声、発語、理解、読み書き能力のトレーニングや、聴覚障害者へのリハビリが含まれます。また、食事時の嚥下障害の改善も手掛けることがあります。
・視能訓練士
視力や屈折誤差の検査を行い、最適な眼鏡やコンタクトレンズの処方をサポートします。また、補助具の紹介や、日常の目のケアに関する教育も担当します。眼科の医師と連携し、患者の視覚の最適化と眼の健康を守るためのサービスを提供する役割を持っています。
・臨床放射線技師
MRI、CT、レントゲン、エコーを使用して、体内を高解像度で撮影を担当します。これらの画像は、病気や怪我の診断、治療の進行の監視、医療手術のガイダンスなど、医師が適切な医療判断を下すための重要な情報を提供します。
・臨床検査技師
患者様から採取された血液、尿、組織などのサンプルを分析し、疾患や状態の確認および診断のための重要な情報を提供します。医師が適切な治療方針を決定する際の基盤となります。
・臨床工学技士
透析治療は、腎臓の機能が低下した患者さんにとって、生命を維持するための不可欠な治療法となります。臨床工学技士は、この透析治療を支える透析装置の管理、メンテナンス、トラブルシューティングを担当します。装置の正確な運用や、万が一の障害発生時の迅速な対応は、患者さんの安全と治療の質を確保するために活躍しています。
・管理栄養士
栄養指導は、患者様や一般の人々に対して、健康的な食生活や食事の摂取方法をアドバイスする活動です。特定の疾患や病状に応じた食事療法の提案、健康維持・増進のための食事のアドバイス、生活習慣病の予防や改善のための食事指南などが含まれます。また、入院患者様向けの献立作成は、回復や健康維持をサポートするために栄養バランスや内容を工夫し、患者様の身体と心の両方をサポートする役割を担っています。
■薬剤師
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 薬剤師 |
| 勤務地 | 四日市消化器病センター 三重県四日市市下海老町字高松185-3 |
| 給与 | 大学卒 296,400円 （基本給220,000円＋諸手当76,400円） 諸手当：調整給26,400円、資格手当50,000円 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩1時間） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内) 平均残業時間 10時間／月 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日・祝日） ※土曜日勤務は交代制、月2回程度 ※年間休日120日 有給休暇（入職6か月後10日） 年末年始休暇 夏期休暇（7月～10月に5日取得） |
■総合事務職
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 総合事務職 |
| 勤務地 | 四日市消化器病センター 三重県四日市市下海老町字高松185-3 |
| 給与 | 大学卒 196,000円 （基本給175,000円＋調整給21,000円） |
| 試用期間 | 3か月 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩1時間） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内) 平均残業時間 10時間／月 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日・祝日） ※月1回土曜日シフト出勤あり ※年間休日120日 有給休暇（入職6か月後10日） 年末年始休暇 夏期休暇（7月～10月に5日取得） |
■医療技術職
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 臨床工学技士 診療放射線技師 社会福祉士 管理栄養士 |
| 勤務地 | 四日市消化器病センター 三重県四日市市下海老町字高松185-3 |
| 給与 | ■大学卒 210,400円 （基本給170,000円＋諸手当40,400円） 諸手当：調整給20,400円、資格手当20,000円 ■専門学校卒 203,700円 （基本給165,000円＋諸手当39,800円） 諸手当：調整給19,800円、資格手当20,000円 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩1時間） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内) 平均残業時間 10時間／月 |
| 休日休暇 | 4週8休制 有給休暇（入職6か月後10日） 年末年始休暇 夏期休暇（7月～10月に5日取得） |
【職種共通】
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 手当 | 扶養手当 職務手当 資格手当 業務手当 宿日直手当 早出遅出手当 |
| 交通費 | 規定支給（上限32,000円） 車通勤OK（駐車場無料） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 職員寮 住宅支援制度 福利厚生俱楽部（リロクラブ） 契約宿泊施設（リゾートトラスト） ナガシマリゾート職員割引 職員旅行・新人旅行 クラブ活動 美容医療職員割引 ドクターズコスメ職員割引 永年勤続表彰 医療費補助 |
| 退職金制度 | あり（勤続3年以上） |
エントリーをしていただき、病院説明会・病院見学会・インターンシップにご参加ください。
選考ステップ
説明会参加 ▶ 面接（2～3回程度）・適性検査 ▶ 内定
【ぜひ病院にお越しください】
WEBでの説明会等も行っていますが、「病院」「福祉」は患者様・利用者様とリアルで接する仕事ですので、ぜひ働く職場をご覧ください。
・ 就活生のための病院バックヤードツアー
・【業界研究】医療業界勉強会
・医療マーケティング体験会
などの各種イベントも行っていきます。
学会参加支援
日々の業務における質を向上させるため、学会への参加は極めて重要です。学会は、最新の研究結果や治療法、技術などが発表される場であり、他のプロフェッショナルたちとの交流を通じて新しい知見を得ることができます。全国で行われる各分野の学会への参加支援を行っています。
Eラーニング
「看護実践能力習熟段階（ラダー）」に基づいて開発された研修プラグラムをEラーニングで受講することができます。より高い医療サービスの提供のためにひとりひとりのペースに合わせた教育研修が可能です。
院内勉強会
学会参加者によるレクチャーをはじめとした院内勉強を行っています。学会、研修に参加後アウトプットすることでより高い習熟をはかれるとともに、院内全体でのアップデートを実現しています。
接遇研修
全日本空輸（ANA)の講師を招き、全職員向けに接遇研修を行っています。キャビンアテンダントなどの接客のプロから「お客様への気づかい」を学び、患者様・利用者様へのホスピタリティを高めています。
職員寮
単身者向けの職員寮が2棟（1棟は病院敷地内）あります。月額20,000円で利用することができます。※満室等で利用できない場合は、住宅支援制度利用となります。
ナガシマリゾート職員割引
東海地区最大級のテーマパークであるナガシマリゾートを特別料金にてご利用できます。
アンパンマンミュージアム職員割引
名古屋アンパンマンこどもミュージアム＆パーク（ナガシマスパーランド隣接）を特別料金にてご利用できます。
契約宿泊施設（リゾートトラスト）
全国各所の宿泊施設を特別価格で利用することができます。
職員旅行・新人研修
2年に一度、国内・海外へ職員旅行を開催しています。また年に一度、研修旅行なども行っています。【現在は一時休止をしています】
各種クラブ活動
バレーボールや野球といった部活動から、釣り・ボーリング・ゴルフなどのサークル活動を行っています。
ラリー部
市販の「ヤリス」をラリー仕様にして、全国で行われるTOYOTA GAZOO Racing ラリーチャレンジに参戦しています。
ライムライト・ジェネシス
特別価格にて、しみ取りレーザー治療とたるみ、しわの治療を行っています。
ゼオスキンヘルス化粧品職員割引
ゼオスキンヘルス（ドクターズコスメ）を割引価格で利用することができます。
福利厚生倶楽部（リロクラブ）
飲食店などを会員価格で利用できる福利厚生制度があります。※職員互助会での加入となります。
医療費補助
職員が病院で診察を受けた医療費について補助を行っています。
職員が利用することができる託児所が四日市消化器病センター内にあります。朝一緒にお子さんと通勤して、終業後もすぐに迎えに行くことができるので安心です。
「求人受付NAVI」「キャリタスUC」を通して大学、専門学校などの各種学校に求人票をお送りしています。ただし、当法人は自由応募ですので、学校に当法人の求人票がなくても応募可能です。ぜひエントリー、お問い合わせをお待ちしております。
