四日市消化器病センターでは
新年の挨拶が行われ
今年の年次目標
『ブランド化を意識した組織の構築』
が発表されました。
〝この病院の特徴を把握し、
その強みを伸ばしてブランド化につなげる〟
職員さんに向けて周知がなされました。
頑張りましょう！
さて ２０２２年に頑張った人の
表彰です
まず、永年勤続表彰
『昨今、転職ということが当たり前』のように言われるなか、
頑張って同じ会社でキャリアを積み上げた方の評価が
あってしかるべきと考えています。
5年、10年、20年と当法人で勤務された方の表彰式です
『長いようで、あっという間』というコメントがあり
やはり、みなさん立派なポジションの方ばかりでした
『形になるには、我慢も含め、
ある程度腰を据えるのも大事ですよ』
とこれからの方に重みのあるコメントが並びました。
次は『学術奨励賞』
当法人の専門分野で学会発表を行なった方
乳がんの肝転移症例を
エコー検査で診断した珍しい症例報告。
診断力を上げていただいた証となりました。
私も、この技師さんの能力について
大変高く評価しております。
そして『プログレスアワード2022』
いわゆる昨年頑張った方の表彰
接遇＆TPO部門
学術部門
広報尽力部門
経営提案部門
などで
課長以上の推薦で主任以下の
功績のあった方々に贈られます。
よく頑張った方が多く
次点は紙一重で、会議にて
表彰者を決めるのに難渋したようです。
MVPは
2022年の年次目標
『工夫と先読み』に沿って
もっとも活躍した方に贈られます
おめでとうございました
『頑張った方が報われる病院』
今年ももう始まっています
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2023年01月4日更新
